13 Perkara Wanita Tidak Boleh Lakukan 80 Tahun Sebelumnya
Terima kasih kepada berita penyebaran berita secara cepat menerusi media sosial dan berita dalam talian, jarang berlaku hari demi hari tanpa mendengar berita mengenai hak-hak wanita. Sama ada sifat politik atau kebudayaan, topik ini mempengaruhi wanita dan lelaki di mana-mana.
Tidak kira di mana di dunia yang anda tinggal, hak wanita dan ketidaksamaan akan memberi kesan kepada kehidupan wanita di sekeliling anda. Dengan musim pilihan raya presiden A.S. secara penuh, mustahil untuk terlepas iklan politik yang berfokus pada wanita menjanjikan gaji yang sama. Pada masa yang sama, terdapat pelbagai kumpulan yang menonjolkan wanita yang cemerlang dalam bidang STEM, walaupun berada di tempat kerja minoriti untuk bidang mereka.
Apa sahaja tujuan mereka, hak wanita adalah pusat landskap media kita. Walaupun terdapat banyak perkara yang perlu dilakukan dalam cara hak dan kesaksamaan wanita, ketiga-tiga perkara ini mengingatkan kita semua yang telah kita lakukan selama ini. Dari pindaan 19 ke perlembagaan Amerika Syarikat pada tahun 1920, yang memberi hak kepada wanita untuk mengundi (dan dalam banyak cara pemangkin pergerakan hak wanita), untuk kemenangan yang lebih baru untuk wanita, seperti menangani keperluan sehari-hari, termasuk menguruskan wang dan memohon untuk pinjaman, wanita dan lelaki telah berjuang dengan gigih terhadap peraturan dan undang-undang yang ketinggalan dan tidak masuk akal yang menghalang wanita daripada menjalani kehidupan mereka dengan cara yang sama bahawa lelaki diberikan tanpa sekatan.
Tiga belas hak ini hanya diberikan kepada wanita dalam tempoh 80 tahun yang lalu. Dari penjagaan kesihatan peribadi, kad kredit, menjadi sebahagian aktif sistem undang-undang, untuk melindungi diri mereka di tempat kerja, setiap kemenangan ini untuk hak wanita mengingatkan kami sejauh mana kami telah datang dan berapa banyak yang belum kita capai untuk memastikan semua wanita dirawat sama.
13 Menjadi Hamil Semasa Bekerja
Akta Diskriminasi Kehamilan tahun 1978 telah membantu wanita merasa lebih selamat dalam pekerjaan mereka tanpa mengira sama ada mereka hamil atau tidak. Sebelum PDA, wanita boleh kehilangan pekerjaan atau didiskriminasi di tempat kerja kerana kehidupan keluarga mereka. Laman web Suruhanjaya Peluang Kerja Sama Sama A.S. mencatatkan bahawa PDA meminda Akta Hak Sivil untuk melindungi wanita daripada diskriminasi berdasarkan seksual akibat kehamilan. Pindaan ini membolehkan wanita di A.S. untuk mengejar kerjaya dan kehidupan keluarga yang mereka lihat patut tanpa prihatin terhadap Shaye Haver kehilangan pekerjaan mereka akibat kehamilan. Walaupun cuti bersalin di Negara-negara Terpendara masih memerlukan beberapa kerja, PDA adalah penting dalam melindungi hak-hak wanita.
12 Sertai Tentera Amerika Syarikat
Melayani negara melalui tentera adalah peranan yang diambil dengan teliti. Walaupun wanita telah memainkan peranan penting untuk usaha ketenteraan A.S. sejak tahun 1700-an, tidak sampai tahun 1948 apabila Kongres A.S. meluluskan Akta Integrasi Perkhidmatan Bersenjata Wanita, bahawa wanita telah dianugerahkan keupayaan kekal untuk masuk ke angkatan bersenjata A.S.. Menurut history.org, akta ini juga memastikan bahawa peribadi tentera wanita akan diadakan kepada pihak berkuasa tentera yang sama sebagai lelaki, sementara juga membolehkan wanita untuk menerima manfaat veteran untuk perkhidmatan mereka. Lebih baru-baru ini, dua penyokong Tentera wanita, Kapten Kristen Griest dan Lt. Shaye Haver menyiapkan kursus Ranger Tentera A.S. yang melelahkan, menegaskan semula bahawa wanita dapat membuat peranan tentera.
11 Bersara pada masa yang sama sebagai Lelaki
Dalam artikel mereka berjudul "Hak wanita dan wang mereka: garis masa dari Cleopatra kepada Lilly Ledbetter", The Guardian mencatat bahawa tidak sampai tahun 1986 bahawa wanita boleh bersara pada masa yang sama dengan lelaki, dan mereka boleh mengambil lebih baik membayar shift malam kilang pekerjaan, menjadikan pembangunan baru baru ini hanya berusia 29 tahun. Memberi pilihan persaraan yang sama dan peluang untuk bekerja dengan gaji yang tinggi seperti lelaki, tanpa mengira jadual mereka, membenarkan wanita memberi diri mereka masa depan kewangan yang lebih selamat.
10 Mempunyai Keselamatan Kerja Semasa Cuti Keluarga
Sebelum tahun 1993, wanita (dan lelaki) di Amerika Syarikat terpaksa bergantung pada kebaikan tempat kerja mereka yang dibayar dan dasar bersalin untuk meluangkan masa untuk menjaga anak yang baru dilahirkan. Walaupun Akta Cuti Perubatan Keluarga mempunyai beberapa kelemahan yang mengecewakan, seperti permintaan cuti 30 hari sebelum ketiadaannya, perbuatan itu membantu memberi keluarga baru dengan keselamatan mengetahui bahawa mereka boleh mengambil 12 minggu dari kerja untuk ikatan dengan mereka anak yang baru dilahirkan (atau pulih dari prosedur perubatan, dsb.), sementara masih menerima gaji separa dan mempunyai jaminan pekerjaan. Walaupun Amerika Syarikat masih liga di sebalik seluruh dunia perindustrian yang berkaitan dengan cuti bersalin, bagi ramai pekerja, FMLA menyediakan bulan di rumah dengan anak baru mereka daripada minggu.
9 Dapatkan Kad Kredit Anda Sendiri
Kehidupan tanpa garis kredit melalui kad kredit boleh membuat kesukaran untuk membuat pembelian pelaburan atau menjaga perbelanjaan perubatan kecemasan. Walaupun dengan akaun bank yang sihat, mempunyai garis kredit memberi orang kemampuan untuk membuat keputusan perancangan kewangan yang bijak. Walau bagaimanapun, wanita tidak selalu memberikan kemewahan ini. Sebelum Akta Kesempatan Kredit Bersama Amerika Syarikat 1974, bank tidak akan memberikan kad kredit wanita tanpa mempunyai seorang lelaki cosigner. Laman web Jabatan Hakim A.S. mencatatkan bahawa Akta Kesempatan Kredit Equal melindungi pelaku kredit daripada diskriminasi berdasarkan jantina, bangsa, status perkahwinan, asal kebangsaan, dan faktor lain. Tidak lagi wanita bergantung kepada lelaki untuk membuat keputusan perancangan kewangan mereka sendiri.
8 Harapkan Bayar Bersamaan untuk Kerja Sama
Sebelum tahun 1963 di Amerika Syarikat, majikan boleh mendiskriminasi secara terbuka terhadap wanita melalui gaji yang tidak sama rata berdasarkan seks mereka untuk membuat kerja sama dengan lelaki. Walaupun Akta Bayar Pantas diciptakan sebagai cara untuk melindungi wanita daripada diskriminasi seksual, yang mencatatkan Suruhanjaya Peluang Pekerjaan Equal Employment AEC termasuk pekerja upah minimum, wanita masih membuat kurang wang berbanding lelaki untuk pekerjaan yang sama. Pada masa ini, Institut Penyelidikan Dasar Wanita (IWPR) mencatatkan bahawa secara purata, wanita memperoleh hanya 77 sen kepada setiap $ 1.00 seorang lelaki membuat. Walaupun terdapat banyak kerja yang perlu dilakukan untuk memastikan wanita menerima bayaran yang sama dengan rakan lelaki mereka, Akta Bayar Pantas adalah batu loncatan yang membantu bekerja ke arah gaji yang adil bagi wanita.
7 Sue untuk Gangguan Seksual
Tajuk VII, yang lebih dikenali sebagai Akta Hak Sivil 1964, bukanlah satu kejayaan yang besar untuk kumpulan minoriti dalam menghalang diskriminasi kaum, tetapi Akta Hak Sivil juga berkhidmat untuk melindungi wanita di tempat kerja. Memandangkan Suruhanjaya Peluang Peluang Pekerjaan yang sama di laman web mereka, Tajuk VII termasuk perlindungan terhadap gangguan seksual dan diskriminasi di tempat kerja. Keputusan yang penting ini bermakna wanita tidak lagi perlu "memasang" dengan kemajuan seksual, komen, atau sebarang gangguan lain dari rakan sekerja. Hari ini, Tajuk VII digunakan untuk mengingatkan pekerja baru mengenai kelakuan dan perbincangan tempat kerja yang sesuai. Walaupun perlindungan ini diperluaskan kepada semua orang tanpa mengira seks mereka, tindakan ini merupakan batu loncatan untuk hak wanita pada pertengahan 1960-an.
6 Peluang Sama Rata di Tempat Kerja dan Pendidikan
Lebih 50 tahun yang lalu, kumpulan minoriti, orang kurang upaya dan wanita tidak mendapat sebarang perlindungan daripada diskriminasi yang biasa pada masa itu. Pada awal tahun 1960-an, sejajar dengan pergerakan Hak Sivil, inisiatif Tindakan Penguatkuasaan telah mula dilaksanakan untuk melindungi kedua-dua wanita dan kumpulan minoriti dalam tetapan pendidikan dan tempat kerja. Sebagaimana dicatatkan oleh CivilRights.org, juara penyebabnya, seperti Presiden A.S. Lyndon Johnson, berjuang untuk memastikan setiap pelajar dan pekerja diberi peluang yang sama tanpa takut akan penganiayaan seks atau bangsa mereka. Hari ini, tindakan afirmatif digunakan untuk memastikan hak semua pekerja dan pelajar dalam suasana sosial yang sentiasa berubah. Tanpa perlindungan ini, wanita dapat dengan mudah kehilangan kerjaya dan peluang pendidikan semata-mata untuk menjadi wanita.
5 Berkhidmat kepada Juri
Melayan juri adalah cara yang penting untuk menyumbang kepada sistem perundangan mereka. Wanita perlu berkhidmat di juri untuk mewakili semua orang, bukan hanya lelaki. Di Quebec Kanada, wanita tidak dibenarkan berkhidmat sebagai juri sehingga tahun 1971. Walau bagaimanapun, Kesatuan Pekerja Makanan dan Komersial United - Kanada (UFCW Canada) menyatakan bahawa sebelum keputusan ini lebih 40 tahun yang lalu, lapan wanita telah ditangkap dan dimasukkan ke dalam penjara untuk memprotes juri lelaki secara eksklusif. Walaupun Amerika Syarikat mempunyai juri perempuan pada akhir 1700-an, ia mengambil masa bertahun-tahun untuk undang-undang dan elaun yang akan selalu memaafkan wanita dari tugas juri untuk dimansuhkan. Laman web Projek Sejarah Wanita Negara mencatatkan bahawa ia hanya di bawah Blackstone Commentaries bahawa wanita dibenarkan untuk duduk di juri kerana undang-undang itu bertujuan untuk membawa kesaksamaan kepada semua orang.
4 Undi dalam Pilihan Raya Persekutuan
Dari semua pengundian yang berlaku di negara demokrasi, pilihan raya persekutuan sangat penting. Melalui pengundian untuk calon dalam pilihan raya persekutuan, pengundi dapat menunjukkan sokongan mereka kepada calon yang nilai mereka selaras dengan mereka sendiri. Di samping itu, pengundian bagi calon pilihan raya persekutuan memastikan mereka yang dipilih akan memahami keperluan harian dan perjuangan pengundi dan keluarga mereka. Meskipun terdapat keperluan penting bagi semua pengundi untuk didengar, Québec Canada tidak membenarkan semua wanita untuk mengundi hingga 1940. Laman web Suruhanjaya Hak Asasi Manusia Kanada mencatatkan bahawa apabila Akta Pemberian kepada Wanita Hak Mengundi dan Layak sebagai Calon ditandatangani, wanita minoriti perkauman boleh dikecualikan daripada berlari dalam pemilihan atau pengundian.
3 Membuka Akaun Bank
Di dunia berpusat dalam talian hari ini, sukar untuk membayangkan menguruskan wang anda tanpa akaun bank. Walaupun anda boleh menyimpan semua wang anda di rumah, keselamatan akaun bank tidak dapat ditandingi. Di United Kingdom, kebebasan ini tidak dianugerahkan kepada wanita sehingga berlakunya Akta Diskriminasi Seks, yang diluluskan pada tahun 1975. Di samping memperoleh hak wanita untuk membuka dan memiliki akaun bank tanpa mempunyai rakan lelaki, akta ini bertindak seperti Akta Diskriminasi Kehamilan Amerika Syarikat dalam melindungi hak tempat kerja wanita dan kewangan. Dengan keupayaan untuk memiliki akaun bank individu, wanita pada pertengahan tahun 1970 dibebaskan dari sekatan yang mempunyai kawalan seorang lelaki atau memberi kuasa terhadap kewangan mereka.
2 Dapatkan Kawalan Kelahiran
Dengan pilihan raya presiden Amerika Syarikat yang akan datang pada tahun 2016, pilihan kawalan kelahiran dan hak-hak pembiakan wanita adalah topik hangat dalam dunia politik hari ini. Walaupun perdebatan hari ini sebahagian besarnya berdasarkan pertimbangan etika, bertahun-tahun yang lalu perdebatan-perdebatan ini tidak akan berlaku kerana batasan kawalan kelahiran. Walaupun pil kawalan kelahiran dibawa ke pasaran pengguna pada tahun 1960, mereka disambut dengan stigma dan hanya terdapat di beberapa negeri. Tidak sampai keputusan Mahkamah Agung A.S. 1965 di Griswold v. Connecticut bahawa pil kawalan kelahiran boleh didapati tanpa batasan. Sebagai artikel PBS bertajuk "Mahkamah Agung. Memperluaskan Hak-Hak Sivil. Kes Landmark. Griswold v. Connecticut (1965), "keputusan itu mendapati bahawa" pengharaman negara terhadap penggunaan kontraseptif melanggar hak untuk privasi perkahwinan. "Walaupun kawalan kelahiran telah berkembang selama bertahun-tahun, akses kepada keperluan asas penjagaan kesihatan ini adalah hak istimewa wanita hanya dapat dinikmati dalam 50 tahun yang lalu.
1 Pilih Antara Pilihan Pro dan Pro Life
Sama ada anda pro pilihan atau kehidupan pro, pengguguran adalah topik sensitif dan polarisasi. Sering dibincangkan di alam politik, pengguguran merupakan satu isu yang melampaui etika atau perubatan dan boleh merangkumi pelbagai faktor sosial, politik, dan peribadi. Dalam mungkin salah satu kes mahkamah yang paling terkenal dalam sejarah Amerika Syarikat, keputusan 1973 dalam kes Roe v. Wade menjadikannya menyalahi undang-undang bagi negara untuk mendiskriminasikan atau menganiaya wanita untuk mendapatkan pengguguran. Walaupun politik hari ini sering tertumpu di sekitar sama ada keputusan ini harus dibatalkan telah meningkatkan usaha pro dan usaha pilihan, akses kepada selamat, pengguguran kandungan secara selamat telah memberi wanita yang memerlukan cara untuk menamatkan kehamilan dengan apa jua alasan dalam persekitaran yang selamat.