15 Peraturan Saks Fifth Avenue Pekerja Perlu Ikut

Untuk yang masih belum dimulakan, Saks Fifth Avenue adalah sebuah gedung mewah yang berusia 151 tahun yang dimiliki oleh perbadanan komersil tertua di Amerika Utara, Syarikat Bay Hudson.

Kedai utama terletak di antara jalan ke 49 dan 50 di Fifth Avenue di Midtown Manhattan, NYC. Cawangan pelbagai syarikat tersebar di seluruh dunia dengan 65 cawangan secara keseluruhan dan menawarkan fesyen lelaki dan wanita berkualiti terbaik serta pengalaman perkhidmatan pelanggan yang luar biasa. Saks Fifth Avenue telah lama menjadi sinonim dengan kehidupan yang bergaya dan ramah. Saks, dengan cara itu, adalah nama keluarga pengasasnya - seorang ahli perniagaan Amerika Andrew Saks, yang anak lelakinya Horace Saks mengetuai syarikat itu selepas kematiannya.

Ia tidak mengatakan bahawa kedai ini sangat mahal, sekurang-kurangnya dikatakan, dan anda sering dijangka akan berpakaian jika anda memutuskan untuk pergi membeli-belah di sana atau hanya melihat dan mengagumi produk yang dipaparkan.

Bahwa dikatakan, bekerja di "kedai impian" tidak selalu merasa seperti mimpi yang telah menjadi kenyataan. Pekerja pekerja mereka boleh memberikan dua sen mereka pada realiti harian yang keras dari tempat kerja mereka yang glamor. Ringkasnya, semua kilat itu bukan emas.

Berikut adalah beberapa maklumat orang ramai yang dimaklumkan oleh pekerja Saks Fifth Avenue tentang apa yang mereka suka bekerja di sana.

15 Pekerja Tidak Boleh Menyatakan Tidak Kepada Polisi Pemulangan Sangat Mudah

Salah satu rahsia paling gelap dan stinkiest Pekerja Saks Fifth Avenue pernah mendedahkan tentang kedai adalah bahawa kedai itu tidak mempunyai masalah dengan menjual semula barang yang telah dipakai. Ya, walaupun peruncit mewah mewah seperti Saks melakukan itu.

Mengikut akaun seorang pekerja di Trendchaser.com, Saks Fifth Avenue mempunyai dasar pulangan yang sangat lembut.

Dalam erti kata lain, pekerja mesti menerima hampir semua item yang dikembalikan walaupun mereka tahu jauh bahawa mereka telah digunakan sebelum ini.

Pekerja diberitahu oleh pihak pengurusan untuk meletakkan barang-barang yang dipulangkan kembali di atas lantai dan dari sana, nasib mereka akan diputuskan. Jika sekutu kedai berbau seperti minyak wangi pada item, maka perhentian seterusnya biasanya adalah jabatan perubahan di mana item itu akan dikukus dan diharapkan, bau akan hilang untuk kebaikan.

Pekerja yang mempersoalkan mengaku dia berasa jijik kerana harus meletakkan barang itu kembali apabila dia tahu mereka telah digunakan, tetapi tidak ada apa-apa yang boleh dilakukannya. Oleh itu pekerja akhirnya bertindak terhadap penghakiman mereka yang lebih baik, dan pelanggan secara literal berkongsi item yang sama. Bagaimanapun, ini satu maklumat yang menarik untuk diingat pada bila-bila masa anda membuat keputusan untuk merangkul lorong-lorong Saks Fifth Avenue.

14 Tiada Bahu Bare, No Miniskirts, No Shorts Dan Tiada Flip-Flops

Seperti yang berlaku, praktikalnya setiap kedai runcit mempunyai kod berpakaian, walaupun ia kelihatan seperti pekerjanya dipakai sebagai orang biasa. Setiap perniagaan runcit mempunyai imej untuk menegakkan dan imej itu mesti diterjemahkan ke dalam apa yang pelanggan dapat melihat di tingkap kedai, di rak dan juga di belakang kaunter.

Bagi pekerja Saks Fifth Avenue, mencari "sesuai" adalah kunci. TheCut majalah menjelaskan bahawa "sesuai" bermakna tiada denim kecuali anda bekerja lantai denim (dan kemudian ia harus menjadi gaya yang dijual), tidak ada bahu kosong, tidak ada miniskirt, tidak seluar pendek dan tidak ada flip-flop.

Pekerja bekas dan sekarang secara tegas menyatakan pada portal pekerjaan Sesungguhnya mereka perlu berpakaian dalam pakaian kasual yang hitam dan perniagaan. Lelaki harus memakai jaket dengan tali leher atau sweater dengan tali leher dan wanita boleh memakai apa-apa pakaian perniagaan tetapi tiada bingkap, topi tangki atau flip-flops.One pekerja menyatakan bahawa anda perlu memakai jaket kulit pada bulan Oktober hanya kerana ia jatuh. Pihak pengurusan tidak peduli jika anda berpeluh di bawah.

Peraturan yang ketat, anda fikir?

Nah, tidak seperti garis panduan penjagaan pakaian Amerika Pakaian.

Menurut wartawan TheCut, Pakaian Amerika menyasarkan kakitangan au naturel, iaitu kakitangannya tidak boleh memakai pelindung, eyeshadow, blush, glitter, asas cecair, lip gloss berkilat, kening yang overplucked, rambut dicelup, rambut berminyak, bangs, tolok, togs, Vans, Chucks, moccasins, Keds kotor dan sesetengah pekerja diberitahu supaya sesuai dengan jenis badan tertentu.

Sekarang itulah ketat, betul?

13 Malangnya, Tidak Semua Pekerja Diobati Sama

Sedih sedih, Saks Fifth Avenue mempunyai reputasi sebagai ruang kerja yang tidak termasuk.

Kita boleh mulakan dengan komuniti transgender. Leyth Jamal, seorang orang transgender dan bekas pekerja Saks Fifth Avenue, memfailkan saman terhadap Saks, mendakwa bahawa kedai mendiskriminasi dan menimbulkan persekitaran kerja yang bermusuhan berdasarkan identiti jantinanya.

Menurut Trendchaser.com, Saks Fifth Avenue pada mulanya memilih untuk mengambil pertahanan, mengatakan bahawa orang transgender tidak dilindungi di bawah Tajuk VII Akta Hak Sivil 1964 dan bahawa mereka tidak terikat secara undang-undang oleh dasar yang sangat tidak diskriminasi yang mereka buat kerana "Buku panduan pekerja bukan kontrak sebagai undang-undang."

Selepas menghadapi tindak balas yang teruk dari banyak pihak berkuasa, termasuk Kempen Hak Asasi Manusia, Saks berjaya menyelesaikan saman diskriminasi dengan Leyth dan telaga semua yang berakhir dengan baik.

Satu lagi kumpulan kakitangan Saks yang menderita diskriminasi adalah orang yang kurang upaya tertentu.

Untuk menjadi lebih tepat, bekas artis solek Saks bernama Marlene Babin mendakwa bahawa Saks melepaskannya dari kedai New Orleans mereka kerana kecacatannya - kolitis ulseratif. Oleh kerana keadaannya, dia terpaksa menjalani pembedahan besar-besaran dan tidak dapat dielakkan.

Saks memberinya ultimatum - dia terpaksa kembali dengan masa tertentu atau dia akan dipecat kerana dia telah menggunakan semua hari cuti yang tersedia. Tidak perlu dikatakan, dia tidak memilih untuk mendapatkan kolitis ulseratif di tempat pertama.

12 Komisen, Komisen, Komisen ...

"Dalam masyarakat hari ini, bekerja untuk Saks Fifth Avenue boleh menjadi istilah lain untuk [kerja keras]."

Ini adalah kata-kata bekas pekerja - rakan sekutu - yang kemungkinan besar tidak mempunyai masa hidupnya semasa bekerja di kedai mewah. Dia / dia secara harfiah menuangkan hatinya ke Glassdoor, menegaskan bahawa struktur membayar komisen terhadap struktur komisen adalah menyalahkan. Satu-satunya cara untuk sekutu jualan untuk mendapatkan gaji yang lebih tinggi adalah untuk memenuhi atau melebihi matlamat jualan tertentu untuk memperoleh jumlah yang lebih tinggi daripada kadar cabutan.

Pekerja yang dipersoalkan mengatakan tidak mustahil untuk memukul sasaran mingguan anda melainkan anda sudah mempunyai pelanggan yang stabil dan kebanyakan pelanggan membeli-belah dalam talian bukannya di kedai lagi.

Bekas pekerja terus mengatakan bahawa jika anda tidak mencapai matlamat jualan yang ditetapkan pihak pengurusan untuk anda, anda sebenarnya perlu membayar mereka kembali dari gaji anda, yang bermaksud anda akan "bekerja secara percuma".

Di atas semua ini, apabila pelanggan memulangkan sesuatu, anda kehilangan komisen anda. Michelle menerangkan pada Trendchaser.com satu pertemuan di mana dia dipaksa untuk kembali sepasang cermin mata Gucci yang menetapkan $ 550 kembali. Seorang lagi pekerja mengesahkannya "Pada komisyen 100% adalah jenaka."

11 Diskaun Pekerja Adakah Pretty Good Though

Beberapa bekas pekerja mendakwa Glassdoor bahawa bahagian terbaik tentang bekerja di Saks Fifth Avenue adalah diskaun yang berkurangan 40 peratus dan kadang-kadang ia berganda atau tiga kali ganda berdasarkan diskaun stor.

Walau bagaimanapun, pekerja yang menyalahgunakan faedah ini meminta masalah, kerana terdapat beberapa kes yang dilaporkan oleh pekerja yang berubah menjadi pemburu kedai. Charles, yang berkongsi pengembaraan Saks masa lalu beliau untuk Trendchaser.com, mengingati bagaimana dia akan membeli pakaian baru setiap hujung minggu dan untuknya, mengakses barangan mewah mewah dengan harga diskaun menjadi ketagihan penuh.

Membuat pembelian diskaun akan memberinya tinggi tinggi.

Anak lelaki yang miskin mempunyai terlalu banyak perkara yang baik.

Mungkin ini adalah sebab mengapa pemohon umur pemohon minimum mesti bertemu untuk memohon kedudukan di Saks adalah 18 tahun.

Pada Topjobapplications.com anda boleh mendapati bahawa tol jauh di Saks datang dengan pelbagai manfaat lain.

Syarikat itu menyokong para pekerjanya dengan menawarkan perlindungan perubatan dan preskripsi ubat, liputan pergigian, liputan penglihatan, akaun belanja yang fleksibel, program kesihatan, insurans hayat, kecacatan, insurans penjagaan jangka panjang dan manfaat persaraan. Anda juga boleh mendapatkan bantuan dengan meninggalkan ketiadaan, juri, cuti berisiko dan cuti.

Bunyi seperti kesepakatan yang adil, jangan anda fikir?

10 Kegemaran berjaya

Pekerja bekas dan semasa Saks secara terang-terangan mengeluh di Glassdoor yang pilih kasih cukup jelas di Saks Fifth Avenue.

Nah, para pekerja kelihatan mengeluh tentang pengurusan, dan anda boleh membaca garis seperti "hentikan buli korporat pekerja anda dan meletakkan rakan sekutu untuk perkara yang paling kecil","mula merawat pekerja yang telah anda tinggalkan, dengan menghormati sebelum anda kehilangan kami semua"Atau"mula berlatih apa yang dikatakan oleh Saks yang mereka berdiri, yang mengimbangi kerja dan kehidupan keluarga / rumah".

Bunyi seperti bekerja untuk Saks bukan berjalan kaki di taman, betul?

Pekerja lain mengadu bahawa tidak ada promosi di dalam syarikat melainkan anda bermula sebagai pengurus, dan pengurusan baru mereka baru-baru ini telah mewujudkan suasana yang bermusuhan dengan menunjukkan keistimewaan kepada ahli kakitangan tertentu.

Pekerja seterusnya mendakwa bahawa peraturan adalah berbeza untuk anda jika anda tidak bercakap Mandarin, maka anda harus mengharapkan untuk diperlakukan seperti anda hanya nombor. Beliau kemudian meneruskan nasihat untuk pengurusan untuk bersikap adil dan merawat semua pekerja secara sama rata dan menghargai pekerja yang boleh dipercayai.

Sudah cukup funnily, kadang-kadang rasanya seperti orang-orang sahaja yang pergi ke Glassdoor adalah orang-orang yang mempunyai banyak perkara untuk mengeluh dan tinjauan positif adalah langka.

Tetapi hey, tempat kerja yang sangat sempurna?

9 Terdapat Budaya Kerja yang Sangat Persaingan

Jika anda ingin bekerja untuk Saks sebagai rakan jualan, anda lebih baik bersifat kompetitif.

Bekas pekerja di Trendchaser.com membuktikan bahawa struktur komisen menjadikan alam sekitar sangat berdaya saing, dan anda mungkin mengalami sempadan back-stabbing. Sebagai contoh, Lindsay mendedahkan realiti keras cuba untuk mengekalkan hidup di Saks dengan mengatakan bahawa jualan yang berjaya di Saks biasanya datang dari pelanggan yang stabil; pelanggan yang melawat kedai secara tetap dan dengan itu mempunyai jurujual kegemaran mereka yang mereka suka untuk dikunjungi.

Selain itu, tidak banyak pelanggan baru atau walk-in untuk menghasilkan wang yang baik untuk jurujual.

Lindsay menambah bahawa dia mendapat sedikit sokongan daripada HR atau pengurusan untuk membantu beliau sepanjang perjalanan.

Dia berkata, "Lantai adalah yang terburuk yang pernah saya lihat dalam kerja selama lima belas tahun di runcit, ia benar-benar anjing makan pekerjaan anjing."

Pekerja semasa dan bekas di Glassdoor bersetuju bahawa mencuri pelanggan masing-masing adalah norma: "Syarikat-syarikat bersekutu dibenarkan untuk menjalankan kasar dari satu sama lain kerana ia adalah menarik vs komisen struktur"

Jabatan-jabatan lain sama-sama menuntut. Sebagai pengendali kedai, contohnya, anda digredkan pada panggilan anda; mereka mengambil kira tatabahasa, laju, dan sebutan.

8 Untuk Memerintahkan Di Sini, Anda Perlu Pengalaman Relevan Terdahulu

Berita baik untuk setiap pencari kerja yang bersemangat adalah tidak pernah ada kekurangan kerja di Saks Fifth Avenue dan syarikat itu sentiasa mengupah pekerja baru untuk menempatkan begitu banyak kedai. Menurut Topjobapplications.com, perkhidmatan jualan dan perkhidmatan pelanggan dianggap sebagai dua aktiviti paling penting di kedai. Sekiranya kedudukan peringkat kemasukan, pengalaman runcit terdahulu sering terbukti membantu, jadi pastikan anda mempunyai beberapa pengalaman yang relevan sebelum memohon.

Ia juga tidak menyebut bahawa sekutu jualan mestilah jumlah pengganti dan mampu untuk melapangkan pelanggan dari kepala ke kaki. Mempunyai idea yang kuat untuk fesyen adalah satu perkara yang tentunya. Jenis pertanyaan yang boleh anda jangkakan apabila ditanya mengenai posisi di Saks adalah seperti berikut:

- Bagaimanakah anda menggunakan pengalaman yang relevan yang anda miliki semasa menentang pelanggan yang marah??

- Apakah tindakan anda sekiranya pelanggan mahu diskaun terhadap sesuatu produk tertentu?

- Kenapa anda memilih untuk membeli-belah ini walaupun ada begitu banyak pilihan di sekelilingnya?

Sekumpulan anggota semasa dan bekas kakitangan lain yang mendedahkan di Glassdoor bahawa pada hari wawancara mereka, mereka perlu menangani pelbagai soalan tingkah laku, soalan mengenai pengalaman yang berkaitan dan, sudah tentu, jika mereka pernah melawat kedai Saks sebelum.

7 Syarikat Tidak Memotretkan Pekerjanya Atau Pemohon Pekerjaan

Seperti yang anda mungkin telah ditebak sebelum ini, semua gambar yang menunjukkan pekerja Saks dalam artikel ini diambil kebanyakannya oleh pelanggan Saks, bukan oleh majikannya. Peraturan "tidak ada foto" sama berlaku kepada orang yang memohon kekosongan Saks.

TheCut wartawan majalah mengesahkan bahawa Saks Fifth Avenue tidak memotret pekerjanya atau pemohon kerja. Ini sebenarnya adalah kualiti yang patut dipuji untuk sebuah kedai serbaneka untuk dimiliki, kerana tidak setiap peruncit mematuhi peraturan ini.

Pakaian Amerika, contohnya, dikenali kerana menyerahkan gambar badan penuh pekerja baru yang berpotensi kepada korporat. Anda tahu, mereka mencari rupa au naturel itu.

Penny Morey, eksekutif dan perunding sumber manusia yang berpengalaman, membincangkan kesahihan mengambil gambar pemohon kerja di Malaysia Usahawan majalah beberapa tahun lalu dan membuat kesimpulan bahawa harus ada sistem yang lebih baik untuk menemuramah dan mengambil nota untuk menentukan keputusan pengambilan pekerja berbanding mengambil gambar pemohon.

Majikan hendaklah menggunakan borang permohonan yang mengumpulkan data yang dibenarkan secara sah pada setiap calon.

Daripada memotret pemohon kerja, majikan hendaklah mempunyai senarai semak kelayakan pekerjaan (kemahiran, ciri-ciri, kebolehan, pengetahuan, pengalaman, dll.) Untuk pekerjaan dan sistem penarafan. Kemudian mereka harus dapat menghasilkan penilaian jumlah segera yang mana mereka harus dapat membuat keputusan pengambilan maklumat yang terbaik.

6 Pembuatan Mempunyai Rapi Rapi

Untuk mencipta kesan yang tepat tentang bagaimana sekutu jualan sekerja jualan Saks dan cantik adalah menggali sedikit ke dalam testimoni pelanggan.

Seorang pelawat dari sebuah kedai Naples di Florida meninggalkan ulasan yang sangat positif mengenai Yelp dan membandingkan para peniaga minyak Saks untuk manekin hidup. Dia terperinci bagaimana dia berlayar ke Kosmetik-Tanah dan disambut dengan segera oleh sekutu jualan atau "Leftenan Kolonel Saks 'tentera wanita bergaya yang berpakaian hitam, yang soleknya sangat sempurna, anda perlu melihat ke arah [humbling] sikap hormat"Persatuan jualan Lancome kelihatan begitu mengagumkan yang pelanggan menyimpulkan bahawa dia mestilah berasal dari Legion Asing Perancis palsu sebatan palsu.

Ia hanya membuat anda mahu pergi dan melihat sendiri, tidak?

Seorang bekas wanita kecantikan Saks membuka diri Newsweek majalah mengenai enam taktik rahsia kecantikan artis kaunter kaunter. Berpakaian seragam jabatan kecantikan di kepala hingga kaki hitam, wanita solek diajarkan perintah-perintah berikut:

Mereka mestilah: 1) mengajak sains (walaupun "sains" mereka terdiri daripada pemasaran palsu), 2) memainkan pakar, 3) merendahkan produk lain, 4) menjadikannya sangat jelas bahawa produk yang lebih mahal selalu lebih baik, rakan terbaik pelanggan (yang penting) dan 6) sudah tentu, percuma (jika anda membeli sekurang-kurangnya dua produk lain).

5 Jurujual Dilatih Untuk Mengikuti Pelanggan Dan Taktik Penjualan Push Ke Atas Mereka

Akaun pelawat lain menerangkan keamatan dengan mana jurujual-komisi hanya berjuang untuk pelanggan. Lagipun, mereka dilatih untuk menghidupkan "Saya hanya melihat" dalam beberapa ratus dolar dalam jualan dan mata pencarian mereka bergantung semata-mata pada "seni persuasi".

Pelawat yang dimaksud itu menulis pada Yelp bagaimana dia suka mengunjunginya ke Saks Fifth Avenue untuk membeli-belah tetingkap dan hanya melihat-lihat dan mengagumi. Kemudian, suatu hari, dia mempunyai pengalaman ini seorang wanita jualan secara harfiah mengikuti dia seperti kereta sedang mengikuti kereta lain yang berdekatan dengan bumper.

Jadi dia berhenti dan wanita jualan, secara semula jadi, bertemu dengannya.

Tidak perlu dikatakan, pengunjung itu tidak merancang untuk membeli apa-apa hari itu dan selepas menjelaskan bahawa dia hanya melihat dan mengagumi wanita jualan yang terperangkap kepadanya bahawa dia boleh melihat di kedai lain. Bercakap tentang jualan terlalu banyak!

Seorang artis solek bekas Saks, kini bekerja sebagai editor foto untuk Newsweek, menggambarkan bagaimana jurujual terlatih untuk "menjadi sahabat baik anda" yang akan anda sambung semula dengan lagi dan lagi dan lagi ... Mereka akan ingin mengetahui segala-galanya mengenai anda kerana mereka sangat peduli tentang anda ... Kecuali bahawa mereka tidak.

Bekas artis solekan tersebut mengakui bahawa dia amat kagum apabila mendengar pelanggan terkejut tentang orang yang tidak tahu atau mengambil berat tentangnya, tetapi dia tahu bahawa jika dia menganggap minatnya klien akan mempercayai dia.

4 Seorang Peniaga Jualan Sudahlah Kaedah dan Peraturan Saks Saks dan Selesai Membuat Jutaan Dalam Penjualan

Sesetengah orang jurujual Saks Fifth Avenue nyaris tidak dapat hidup dan beberapa ... dengan baik, untuk sesetengahnya hanya had langit dan mereka akhirnya meraih jutaan dolar dalam jualan. Walau bagaimanapun, perlu diperhatikan bahawa ia adalah kerana mereka mengumpulkan kekayaan mereka melalui cara tidak sepenuhnya undang-undang.

Menurut "cerita pekerja" di Trendchser.com, seorang bekas saleslady, Cecille Villacorta bekerja di Saks Fifth Avenue dari tahun 2000 hingga 2006 dan dengan cepat menjadi salah seorang jurujual mereka yang terkemuka dan entah bagaimana berjaya membuat lebih daripada $ 27 juta dalam jualan untuk kedai . Ini semua akan baik-baik saja, kecuali satu perkara: Dia dituduh mengkreditkan bayaran balik kepada kad kredit pelanggan, walaupun mereka tidak mengembalikan barang-barang.

Tambahan pula, dia memberikan rebat pelanggan untuk kad hadiah yang mereka tidak pernah beli di tempat pertama. Oops.

Namun, kita perlu memberi kreditnya untuk membuat kira-kira $ 400,000 (sah!) Pada tahun lepas dia bekerja untuk Saks Fifth Avenue, yang merupakan jumlah wang yang besar dan sebabnya tiga ribu pelanggan melawat kedai semata-mata kerana, anda tahu, dia adalah "kawan baik" mereka yang mendengar dengan sabar dengan masalah harian mereka ...

3 Dan Sesetengah Peniaga Jualan Hanya Resort Untuk Mencuri secara terang-terangan

Kemudian ada yang menjadi rakan jualan yang lebih kejam dan pekerja yang lebih berani, yang mana peraturannya wujud supaya mereka dapat dipecahkan dan pada suatu hari pekerja-pekerja ini dapat mencuri secara terang-terangan.

The Epoch Times melaporkan bahawa lima pekerja Saks Fifth Avenue mencuri $ 400,000 (jumlah wang yang sama Cecille Villacorta yang disebutkan di atas untuk Saks dengan cara) bernilai kasut pereka, beg tangan, dan aksesori lain dalam cincin kecurian identiti.

Tamara Williams, pemimpin skim ini, bekerja dengan empat rakan jualan lain di kedai Saks Fifth Avenue di NYC untuk mencuri lebih daripada 200 pasang kasut dan 80 beg tangan dan aksesori menggunakan kad kredit dan maklumat peribadi lebih daripada 20 pelanggan Saks.

Beratus-ratus kotak barangan mewah dari jenama seperti Chanel, Valentino, dan Gucci ditemui semasa serbuan polis di pangsapuri Williams di Queens.

Sepasang kasut yang paling mahal adalah lebih daripada $ 2,000 dan beg tangan yang paling mahal ialah $ 10,000. Dalam gambar yang mengiringi entri ini, anda dapat melihat beberapa "trofi".

Peguam Daerah Manhattan, Cyrus Vance berkata mengenai perkara itu: "Ini bukan kes yang biasa dicuri harta benda, ia adalah sekumpulan individu yang memberi tumpuan kepada objek bernilai tinggi untuk menerima pulangan nilai tinggi di pasaran hitam. "

2 Holly Woodlawn, Pekerja Mantan Saks, Mengenang Dengan Berkat Cara Dia Memecah Peraturan Ketat Store

Dan kemudian terdapat pekerja Saks Fifth Avenue yang mencuri, tetapi dengan cara yang lebih tidak berbahaya, dan selepas itu mereka menyiarkan video lucu tentangnya di YouTube untuk seluruh dunia menonton. Seperti Holly Woodlawn.

Tunggu, siapa lagi Holly Woodlawn?

Dia adalah pelawak Andy Warhol yang terkenal, wanita yang terkenal dengan lagu Velvet Underground "Take A Walk On The Wild Side", dan dia juga salah seorang orang transgender yang pertama yang dikenali bekerja di Saks Fifth Avenue.

Menurut sumber dari Trendchaser.com, Holly mencari pekerjaan sebagai model pakaian dengan Saks kerana "seseorang terpaksa mendapatkan wang". Fikiran anda, ini kembali pada tahun 1960-an, dan kedai Saks tidak tahu apa yang dia transgender pada masa itu.

Kisah tentang memecahkan peraturan Saks pergi bahawa Holly akan menjemput kawan-kawannya untuk datang melawatnya dan memberitahu mereka untuk mencuba barang-barang di dalam bilik persalinan apabila sebenarnya mereka menyembunyikan pakaian di bawah mantel musim sejuk mereka dan seterusnya meninggalkan kedai.

Sementara itu, Holly berpura-pura seperti dia tidak melihat apa-apa dan tidak memanggil keselamatan. Kemudian dia berkata dia akan bertemu rakan-rakannya di bar menyelam murah dan mereka akan membuka mantelnya yang akan disumbat penuh dengan pakaian yang dicuri.

1 Persekitaran Kerja Yang Sangat Menyukai Mengubah Beberapa Orang Yang Karyawan Ke Shopaholics

Saks Fifth Avenue adalah raksasa mewah dan, dengan itu, mempunyai kuasa yang besar terhadap orang-orang yang sering menggunakannya setiap hari. Kakitangannya adalah bukti hidup tentang apa yang menghabiskan masa dalam persekitaran yang sangat menarik untuk melakukan tingkah laku dan kesihatan mental anda. Ia juga boleh mengubah anda menjadi ahli perniagaan!

Charles, bekas pekerja Saks, menerangkan tentang Trendchaser.com bagaimana perlahan tapi terus-menerus menjadi seperti persekitaran anda, dan untuk memenuhi lingkungan Saks Fifth Avenue, dia akhirnya mengumpul hutang.

Pada akhirnya, dia kehilangan kawalan ke atas perbelanjaannya yang kompulsif dan ibu bapanya terpaksa campur tangan. Dia berubah menjadi ahli sihir yang baik.

Tidak mengejutkan, Charles juga cukup baik dalam tugas jualannya, dan pada usia dua puluh empat tahun, dia adalah seorang jurujual teratas di Saks Fifth Avenue, di peringkat nasional. Mungkin membuat wang yang baik di Saks adalah tepat apa yang menyebabkan ketagihan perbelanjaannya.

Perbelanjaan yang berlebihan, sebaliknya, mengubah cara otaknya mengeluarkan dopamin, sehingga menjadikannya sangat diinginkan untuk membeli lebih banyak barang.

Ia tidak mengatakan bahawa akhirnya "shopaholic tinggi" yang sama atau tergesa-gesa adrenalin lebih sukar untuk dicapai dan kemudian kebimbangan berlaku. Nah, selamat untuk mengatakan bahawa shopaholism jauh dari bersenang-senang.

Rujukan: Saksfifthavenue.com, Wikipedia.com, Trendchaser.com, TheCut.com, Glassdoor.com, Topjobapplications.com, Entrepreneur.com, Yelp.com, Newsweek.com, Theepochtimes.com