14 Tanda Masa Untuk Kerjaya Baru
Semua pekerjaan mempunyai tugas yang tidak kita sukai, itu hanya sebahagian daripada kerja untuk hidup. Mereka tidak sepatutnya mengalahkan perkara-perkara yang kita cintai tentang apa yang kita lakukan. Jadi, bagaimanakah kita tahu apabila ia hanya blues kerja biasa atau masa untuk mencari kerja baru? Beberapa petunjuk untuk dipikir adalah berapa kegembiraan, kegembiraan, kebanggaan, pencapaian atau kejayaan yang anda rasakan - atau tidak. Kita semua akan mempunyai hari yang buruk, tetapi jika hari buruk anda bertukar menjadi minggu dan bulan, ia mungkin masa untuk meneruskan.
Terdapat petunjuk pasti untuk membantu anda sekiranya anda dan intuisi anda mengalami masalah untuk memutuskan jika anda ingin tinggal di mana anda berada atau memerlukan sebuah syarikat baru atau perubahan kerjaya keseluruhan. Berikut adalah 14 tanda-tanda yang paling jelas adalah masa untuk anda mencari laluan baru yang sesuai dengan anda dan kemahiran anda ditetapkan dengan lebih baik.
14 badan anda tahu
Petua pertama kami mengetahui bahawa ia adalah masa untuk kerjaya baru adalah badan anda. Apabila kebimbangan dan tahap tekanan anda menjadi buruk, tubuh anda akan memberitahu anda dengan lebih banyak cara daripada satu. Mungkin anda merasa sukar untuk mahu keluar dari katil, anda mendapatkan migrain dalam perjalanan untuk bekerja atau berjalan di pintu membuat perut tegang anda. Ini semua tanda-tanda bahawa kerja anda, tidak berfungsi lagi untuk anda. Anda boleh cuba mengabaikan tanda-tanda ini, tetapi pada akhirnya ia akan menjadi lebih teruk dan sebenarnya boleh menyebabkan penyakit kronik jangka panjang. Ambil jalan yang sihat dan dapatkan kehidupan kerja baru.
13 Tidak ada ruang untuk pertumbuhan
Apabila anda bekerja untuk syarikat atau jabatan yang lebih kecil, anda mungkin mendapati bahawa unjuran pertumbuhan anda adalah minimum. Sekiranya anda seorang pemain yang dibintangi, anda mungkin akan sampai ke puncak yang cukup cepat dan bertanya-tanya, "Sekarang apa?" Sekiranya anda gembira menumbuk jam ini, ini boleh berlaku untuk anda. Bagi kita yang bermotivasi tinggi, kita memerlukan banyak ruang untuk berkembang dan menjadi penasaran. Rasa ingin tahu adalah tanda keghairahan. Jika anda kehilangan rasa ingin tahu anda, keseronokan anda akan segera berkurangan. Apabila anda telah memukul siling, ia mungkin masanya untuk mempertimbangkan kedudukan baru.
12 bos anda bukan orang yang anda hormati
Mempunyai perbezaan kreatif adalah satu perkara, tetapi mempunyai bos yang anda mempunyai masa yang sukar menghormati adalah yang lain. Jika anda merasakan idea anda tidak didengar, anda sedang merendahkan diri atau menjadi kambing hitam bagi perkara yang tidak kena, mungkin sudah tiba masanya untuk diteruskan. Sukar untuk belajar dari seseorang yang memikirkan anda sebagai 'orang kecil' atau tanah lambakan. Sekiranya anda suka kedudukan anda, cuba pergi ke atasnya ke atas pengurusan atau sumber manusia. Jika anda tidak menyukai kedudukan anda, pergi sekarang. Tidak masuk akal untuk menjadi seorang doormat seseorang.
11 Anda mengira minit
Sekiranya anda menghabiskan lebih banyak masa mengira waktu daripada benar-benar menumpukan pada kerja anda, anda tidak melakukan sendiri atau syarikat anda apa-apa nikmat. Saya mempunyai pekerjaan ini. Rasanya seperti 8 jam saya adalah satu keabadian. Sembilan puluh minit berasa seperti sepanjang hari. Ia seolah-olah masa telah perlahan ke merangkak. Namun, 16 jam saya tidak ada yang terbang. Ia menyakitkan dan tidak begitu produktif. Jika anda menghabiskan banyak masa menonton jam, sudah tiba masanya untuk mencari kerja yang menggembirakan anda. Ingat kata 'masa lalat apabila anda sedang bersenang-senang'? Ada kemungkinan untuk berseronok semasa bekerja. Anda hanya perlu mencari kerjaya yang betul. Mula menerokai.
10 Anda sentiasa bercuti seterusnya yang dirancang
Ia satu-satunya perkara yang anda inginkan. Walaupun percutian adalah perlu dan meremajakan, jika satu-satunya perkara yang anda inginkan adalah masa percutian anda, anda boleh mempertimbangkan jika apa yang anda lakukan adalah berbaloi. Jika anda tidak menyukai apa yang anda lakukan dan satu-satunya perkara yang dapat anda lalui ialah minggu itu dalam beberapa bulan, tidakkah anda merasakan anda mengorbankan bulan dalam hidup anda hanya untuk hidup selama satu minggu pada suatu masa? Saya tidak mengatakan setiap hari sepatutnya berasa seperti bercuti, saya katakan kita tidak sepatutnya mengorbankan 90% daripada kehidupan kita untuk menjadi bahagia hanya 10%. Ia tidak masuk akal.
9 Syarikat sedang menurun dengan cepat
Terdapat tanda-tanda apabila syarikat mula cepat pudar. Tahap tekanan biasanya dapat dirasakan di bangunan dan khabar angin mula terbang di mana-mana. Jika anda berada di sebuah kapal yang tenggelam, mungkin masa untuk menyelamatkan diri sebelum anda terjebak tanpa gaji. Jika anda menunggu untuk tenggelam, anda akan bersaing dengan orang di syarikat anda untuk kerja dan mungkin tidak mempunyai kedudukan untuk beberapa waktu. Kebanyakan kita tidak mampu. Sekiranya anda berada di syarikat yang jatuh dengan cepat, masa untuk mencari sekarang dan dengan mendahului permainan, anda bahkan boleh memilih sedikit atau menganggap kerjaya yang sama sekali sama sekali.
8 Baki kehidupan kerja adalah mustahil
Apabila anda berada di awal 20-an, bekerja seperti anjing boleh menjadi pengorbanan yang anda buat untuk sampai ke puncak. Baiklah bila kita usia itu kerana kebanyakan kita tidak mempunyai tanggungjawab luar ketika kita muda itu. Hari biasa saya terdiri daripada 12 jam kerja dan kemudian memukul pub untuk beberapa minuman.
Perkara itu adalah seperti yang kita pilih pasangan dan keluarga, kita mengambil banyak tanggungjawab lain dan kita perlu mengimbangi masa kita dengan lebih baik. Jika pekerjaan anda menghisap kehidupan peribadi anda daripada anda, sudah tiba masanya untuk membincangkannya dengan bos anda atau mencari kedudukan di tempat lain. Syarikat yang baik dan kepimpinan tahu betapa pentingnya keseimbangan kepada pekerja dan garis bawah mereka. Pekerja yang tidak berpuas hati tidak melakukan begitu juga dengan mereka yang gembira.
7 Tekanan dan kebimbangan adalah norma-norma baru
Sekiranya anda menghabiskan banyak masa anda untuk mengatasi tekanan dari masa kerja anda atau anda menghabiskan lebih banyak wang daripada yang anda cuba untuk mengurangkan kebimbangan yang disebabkan oleh kerja, sudah tiba masanya untuk mendapatkan kerjaya baru. Dapatkan benar-benar jelas mengenai apa yang menyebabkan stress dengan melihat beberapa faktor. Adakah rakan sekerja tertekan di sekeliling anda? Sekiranya ia kelihatan sebagai tema di pejabat, kemungkinan tempat kerja. Jika semua orang di sekeliling anda tidak kelihatan seperti tertekan seperti anda, anda mungkin tidak sesuai untuk kedudukan anda. Adakah terdapat sesuatu yang anda ingin lakukan? Jika apa yang anda lakukan tidak lagi sesuai dengan anda, mulailah dengan mengetahui kemahiran anda dan menikmati kegunaan. Anda mungkin ingin mencari kerjaya baru.
6 Anda mempunyai kemahiran yang tidak digunakan
Tahap masuk untuk saya adalah jualan. Selama bertahun-tahun saya mempunyai banyak jawatan jualan. Masalahnya ialah saya introvert 80% dari masa itu. Apa yang membuatkan saya adalah e-mel saya. Saya sangat pandai menyalin salinan dalam e-mel yang akan mendapatkan jari penerima yang mendail saya. Saya sedar saya mempunyai kemahiran menulis yang hebat yang tidak digunakan untuk kepentingan syarikat dan berpindah ke kedudukan pemasaran yang sesuai dengan saya.
Apabila kita suka apa yang kita lakukan, kita melakukannya dengan lebih baik. Jika anda mempunyai kemahiran yang anda bermimpi menggunakan, lakukan sedikit penyelidikan dan lihat apa kerjaya yang memerlukan anda. Ini adalah hadiah anda, mencari tempat yang memerlukannya.
5 Anda tidak berkembang atau belajar
Ia adalah sifat manusia yang mahu berkembang. Jika kita tidak mendapat peluang untuk memperbaiki, kita akan bosan dan mula menjadi lemah. Sukar untuk teruja untuk keluar dari katil untuk menjadi bosan sepanjang hari. Rasa ingin tahu adalah di tengah-tengah pembelajaran. Jika anda tidak lagi ingin tahu, anda tidak lagi belajar.
Jika syarikat semasa anda tidak menggalakkan orang untuk belajar dan berkembang, sudah tiba masanya untuk mencari syarikat baru. Jika set kemahiran anda berubah dengan rasa ingin tahu anda, sudah tiba masanya untuk mencari kedudukan yang sesuai dengan keadaan di mana anda sedang berkembang. Heck, mungkin juga menjadi seorang usahawan. Kurva pembelajaran tidak pernah berhenti di sana.
4 Keyakinan anda menderita
Saya tidak pasti ada petunjuk yang jelas tentang perubahan yang diperlukan daripada keyakinan diri anda. Jika anda merasa seperti anda tidak melakukan apa-apa yang betul atau anda hanya ingin bersembunyi, hentikan apa yang anda lakukan dan bercakap dengan bos anda sekarang. Tanya dia mengenai prestasi anda. Ia mungkin menjadi terlalu kritikal, tetapi anda akan tahu bila anda mempunyai perbualan. Sekiranya ia tidak betul, letakkan pada peletakan jawatan anda. Kerja anda sepatutnya merasakan sekeping yang melengkapkan anda, tidak memecahkan anda. Jika apa yang anda lakukan adalah membunuh harga diri anda, itu tidak berbaloi. saya janji.
3 Anda cemburu pada hari kerja orang lain
Adakah anda mempunyai iri pekerjaan? Saya mempunyai kawan yang memilih untuk tinggal di rumah selepas dia mempunyai bayi. Pra-bayi dia bergerak ke arah 500 syarikat yang bernas dan berbuat baik. Selepas itu, dia mahu menulis bebas. Pada mulanya, saya ketawa kerana saya fikir tidak ada cara dia akan kekal di rumah. Dia lakukan. Malah, dia sangat menyukainya, saya cemburu. Maksud saya, mengapa saya pergi ke bandar setiap hari apabila saya boleh menulis di rumah? Kali pertama 'tidak adil' melintas fikiran saya, saya tahu ia adalah tanda bahawa saya tidak melakukan apa yang saya benar-benar mahu lakukan.
Adakah anda cemburu terhadap karya orang lain? Apa yang anda perlukan untuk berubah?
2 Anda tidak tahu siapa awak lagi
Adakah pekerjaan anda berubah siapa anda lebih buruk? Jika apa yang anda lakukan adalah mengubah siapa anda dengan cara yang anda tidak suka, sudah tiba masanya untuk memukul enjin carian pekerjaan. Saya bekerja di sebuah rumah perkhidmatan kecil milik keluarga di mana bos itu sangat muflis (pendapat saya) dia mahu kami mengenakan bayaran untuk perkara-perkara yang tidak diperlukan, terutamanya jika insurans telah membayar. Ini bermakna pengecasan berlebihan hanya kerana kita boleh. Ia hanya boleh menjadi perkara kecil kepada sesetengah orang, tetapi ia merasa tidak jujur dan kotor. Ia bukan siapa saya, walaupun saya bermain sepanjang masa untuk mendapatkan pekerjaan lain. Jangan kalahkan siapa yang anda patut kerja. Cari kerja yang difikirkan seperti yang anda lakukan.
1 Anda bakat tidak dihargai
Sebahagian daripada pekerjaan terburuk saya telah mengekalkan kesetiaan saya kerana apa yang saya lakukan dihargai dan dihargai. Saya tidak cukup untuk membayar bil saya, tetapi saya percaya bahawa bakat saya diperlukan untuk misi itu. Saya mempunyai kemahiran yang berharga dan mempunyai tujuan. Mengetahui bahawa apa yang kita lakukan membuat perbezaan menjadikannya lebih bermakna dan membuat kita termotivasi. Jika bakat anda tidak dihargai untuk sumbangannya, cari syarikat atau kerjaya di mana ia akan menjadi. Bakat anda adalah hadiah anda. Anda mempunyai mereka kerana seseorang memerlukannya. Pergi mencari orang itu.
